SHEIN

1、完成仓储部门相关工作的轮岗业务学习，熟悉系统逻辑，并能独立进行工作；

2、根据管理需要，定岗到业务部门，以现场管理为主开展工作；

3、不断学习创新，开拓管理能力，完成考核指标；

4、协助仓储重点项目的落实，协调资源，完成指定工作事项；

5、负责员工产能提升、员工培训、降低异常等事项。

1、2023、2024 届应届生，物流、电商、工管、国贸、理工类相关专业优先；

2、执行能力与抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境；

3、良好的沟通协调能力、项目管理能力及办公软件应用能力、扎实的公文写作能力；

4、有学校社团/班级管理经历、丰富的实践项目、校园赛事等经历者优先。

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1、有竞争力的薪酬：实习期综合薪酬 4500-6000 元/月，试用期综合薪酬 6000-8000 元/月，定岗为班组长薪资为 8000-12000，试用期即开始购买五险一金；

2、提供住宿、餐费补贴、上下班车接送、定期体检、节假日礼品发放；

3、组织团建活动、提供技能培训、岗位晋升机会。

【岗位职责】

1、协助设计部分析市场材料流行趋势，协助完成部门年度面料用量和销售量企划;

2、负责开发资料整理（价格、供应商、货期等），及时掌握市场价格及趋势走向；

3、完成新面料的技术开发及测试，对材料品质进行产前确认，进行质量监督;

4、完成面料供应商的管理，供应商资料和开发数据资料的维护及新增。

【岗位要求】

1、全国高校本科及以上学历，或海外高校毕业的应届毕业生，专业不限，纺织工程、轻化工程、染整、织造、高分子材料相关专业优先；

2、执行能力与抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境；

3、良好的沟通协调能力、项目管理能力及办公软件应用能力、扎实的公文写作能力；

4、有学校社团/班级管理经历、丰富的实践项目、实习等经历者优先。

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年轻活力、百变社团：40＋社团，带你体验不一样的职场乐趣。球类竞赛、电影K歌、精致手作、桌游探店，在这里遇见有趣的人，发生好玩的事。

开放坦诚、务实向上：年轻化的团队，去层级化的扁平管理，促进工作高效开展，沟通无阻，互相信任，彼此成就。团队有担当、有责任、有冲劲，共创世界的可能性。

培训：搭建全方位学习发展体系，为每一位员工提供具有针对性和差异化的培训项目，陪伴SHEINer成为更好的自己

晋升：为应届生打造专属成长路径及绿色晋升通道，相信年轻人的力量

薪酬：有竞争力的薪酬体系、年度2次调薪机会，年终奖激励

保障：五险一金、商业保险、法定节假日、带薪年假、定期体检

福利：餐费补贴、入职体检报销、节假日礼品、不定期下午茶

任职要求：

1、2024届本科及以上学历，985/211院校或全球QS前50院校优先、海外留学背景优先，有服装相关知识更佳；
2、有学校社团/班级管理等学生组织管理经验优先；具备丰富的实践项目等经历者优先；
3、优秀的领导力，喜欢独立思考，问题解决能力及执行力强，结果导向；
4、注重团队协作，内驱力强。

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开放坦诚、务实向上：年轻化的团队，去层级化的扁平管理，促进工作高效开展，沟通无阻，互相信任，彼此成就。团队有担当、有责任、有冲劲，共创世界的可能性。

培训：搭建全方位学习发展体系，为每一位员工提供具有针对性和差异化的培训项目，陪伴SHEINer成为更好的自己

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薪酬：有竞争力的薪酬体系、年度2次调薪机会，年终奖激励

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福利：餐费补贴、入职体检报销、节假日礼品、不定期下午茶

【岗位职责】

1、根据订单要求，及时了解生产进度，及时发现并解决生产中出现的问题，确保供应商保质保量交货，对交付时效、质量、成本负责；

2、负责供应商供应链条的优化，迭代工作；

3、根据公司发展所需，提升供应商的标准化、规模化；

4、负责供应商管理的流程梳理、优化，推动新流程的落地实施；

5、负责供应商管理，包括分类、培养、发展、淘汰等，有效提升供应商管理的绩效；

6、支持各部门日常项目进展，推进项目落地。

【岗位要求】

1、2024届本科及以上学历，工业工程、供应链管理或服装设计等相关专业优先；

2、英语四级及以上，有良好的英文读写能力；

3、熟悉项目管理理论，掌握一定的项目管理技术，有良好的沟通能力、规划能力、总结能力、执行力、学习能力；

4、有学校社团/班级管理经历、丰富的实践项目、实习等经历者优先

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【岗位职责】

1、按照品牌风格，制定主题企划和组货规划，完成欧美风格女装品类开发任务；

2、收集时尚资讯和流行元素，并进行趋势分析，对产品设计、改款、选款提出开发指引；

3、负责完善开发企划及商品定位，控制开发成本及质量，不断优化产品；

4、负责外部优质供应商引进及管理，提升品类结构及质量。

【岗位要求】

1、服装设计相关专业优先，本科及以上学历；

2、关注欧美快时尚，善于总结分析，沟通表达，对数据有一定感知；

3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件；

4、应聘时，请准备以往作品。

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开放坦诚、务实向上：年轻化的团队，去层级化的扁平管理，促进工作高效开展，沟通无阻，互相信任，彼此成就。团队有担当、有责任、有冲劲，共创世界的可能性。

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【岗位职责】

1、按照公司风格及规划，进行女装产品的开发设计，并在规定时间内完成设计任务；

2、跟踪新品打样，在规定时间内完成样衣的打样及确认工作；

3、负责跟进设计部项目推进，促进项目达成；

4、协助设计部产品开发全程时效管理及提升。

【岗位职责】

1、按照公司风格及规划，进行女装产品的开发设计，并在规定时间内完成设计任务；

2、跟踪新品打样，在规定时间内完成样衣的打样及确认工作；

3、负责跟进设计部项目推进，促进项目达成；

4、协助设计部产品开发全程时效管理及提升。

【岗位要求】

1、2024届毕业生，国内外美术院校毕业优先，服装设计等相关专业优先； 

2、执行力与抗压力强，愿意接受新事物和适应快节奏的工作环境，关注欧美时尚； 

3、良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件，掌握PS/AI/CDR等设计开发软件及绘图知识；

4、掌握基本服装工艺、服装纸样及廓形，对面辅料有一定认知；

5、有学校社团/学生会管理经历、曾参加相关校园赛事等经历者优先。

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晋升：为应届生打造专属成长路径及绿色晋升通道，相信年轻人的力量

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福利：餐费补贴、入职体检报销、节假日礼品、不定期下午茶

【岗位职责】

1、扎根生产仓储现场，负责仓储运营优化及仓储相关项目落地；

2、完善仓储管理的各项流程和标准，建立规范；

3、负责协调与控制，物料计划及库存管理。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，物流、供应链类专业优先；

2、良好的沟通能力，有一定数据统计分析能力；

3、思维活跃、创造力强，具备线上、线下活动策划、组织、实施相关实践经验；

4、注重团队协作，内驱力强，坚持高标准交付。

【投递方式】

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【岗位职责】

1.负责物流空运/陆运等流程异常监控及时发现在途异常和时效延迟，并督促承运商改善；

2.进行公司内部跨部门协调沟通，确保物流的时效性；

3.完成部门负责人安排的其他项目事宜。

【岗位要求】

1. 本科及以上学历，供应链/物流等专业优先；对供应链/物流感兴趣；通过CET4级考试；

2. 校园活动经验及校外实习经验丰富，有学校社团/班级管理经历/丰富的实践项目等经历者优先；

3. 良好的领导力，喜欢独立思考，有良好的问题解决能力及执行力；

4. 注重团队协作，内驱力强，坚持高标准交付。

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【岗位职责】

1、订单运营：着眼于供应链小单快返竞争力打造，持续优化订单处理效率，物料周转提升，备货库存降低；

2.系统性持续优化订单需求分析，从备货管理、订单处理以及异常跟踪完成闭环管理；

3.异常处理并改善：能够发现问题，并快速地判定处理问题的方式，及时上下游沟通，并提出解决方案持续改善。

4.供应商管理能力：能通过交付履约数据等复盘痛点和难点，去发现供应商存在问题并协同供应商持续优化改善。

5.系统优化能力；能基于业务痛点，使用线上系统解决问题并提升运营效率

【岗位要求】

1、全国高校本科及以上学历，服装、纺织、供应链等相关专业优先；

2、具有扎实的专业知识和较强的解决问题的能力；

3、有学校社团/班级管理经历、丰富的实践项目、实习等经历者优先；

4、逻辑思维严密，有较好的分析能力和报告展示能力及较好数据敏感度；

5、做事情全力以赴，具有较好的执行能力，以及优秀的沟通能力，能清晰、准确的在团队中表达自己的想法。

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培训：搭建全方位学习发展体系，为每一位员工提供具有针对性和差异化的培训项目，陪伴SHEINer成为更好的自己

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