我校召开2022届毕业生就业创业工作会议

为贯彻落实广东省普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神，切实做好2022届毕业生就业创业工作，2月28日下午，招生就业办联合学生处、创新创业教育学院在花都校区101会议室召开我校2022届毕业生就业创业工作会议，王日华校长出席会议，三水校区管委会主任、学生处副处长徐达、招生就业办主任陈豫岚、创新创业教育学院副院长曾继安、招生就业办副主任江明俊、学生处处长助理苏建贤、各二级学院分管就业工作领导、就业工作联络员、全体2022届毕业班辅导员及招生就业办全体工作人员等参加了会议。

会上，招生就业办陈豫岚主任传达了广东省2022届高校毕业生就业创业工作第一次调度视频会议精神，科学研判当前的就业形势并作了工作动员，她提出了几点工作要求，第一，要高度重视毕业生就业工作，增强使命感、责任感、紧迫感，2022年我校毕业生达到5836人，各学院要采取有效措施，加大工作力度，用心用情做工作，领会OBE教育理念，围绕各专业培养目标，反向设计，正向施工，形成人才培养闭环，切实提高毕业生就业质量和专业对口率。第二，要积极响应毕业生就业创业政策，及时摸清毕业生动向，做好相关工作方案。第三，积极做好政策性岗位的就业工作，工作规划要细致，重点人群心里要有数，帮扶措施心里要有底和依托力量心中要有网。第四，要大力拓展市场化岗位。第五，要继续提升就业指导服务水平。第六，完善就业统计和评价，严格按照就业“四不准”的要求加强就业状况的统计核查，形成就业状况反馈的良性机制，今后将采用就业工作一周一报的就业信息常态化通报。最后，陈主任提出了今年的就业工作目标。

接着，由招生就业办陈奕彤老师进行就业系统数据报送等操作说明和演示。陈老师针对各项系统功能作了详细解说并强调了工作重点。

随后，学生处处长助理苏建贤从毕业生的日常管理、思想政治教育和就业工作等方面作了工作要点提示，他重点强调了建立毕业生实习台账、毕业生特殊群体关注和帮扶、疫情防控、主题班会、毕业生母校体验感提升等方面的具体工作。创新创业教育学院曾继安院长则通报了2021年学校双创教育取得的突破性成果，并从“‘互联网+’创新创业大赛为引领-以赛促就”、“短视频基地为抓手-以创带就”等方面规划下一步创业教育工作。

会议最后，王日华校长针对就业和创业工作提出具体的工作要求。就业工作方面，首先要做到工作目标明确，要将重要时间节点和任务指标倒推，分解任务，有序完成； 第二，要采用丰富且有效的工作方法，切实做好毕业生就业服务，提高毕业生就业质量和专业对口率；第三，就业工作要做到就业工作人员、辅导员、专任教师等全员参与，招生就业办、学生处、双创学院、二级学院、教务处等多部门联动，切实帮助每一名毕业生；第四，要把毕业生就业工作和毕业生离校大背景紧密联系在一起，为学生提供温暖贴心的毕业季服务，让学生带着对母校的美好记忆走向工作岗位。针对双创工作，王校长提出，第一，双创学院要继续组织好第八届“‘互联网+’创新创业大赛”，做好统筹和服务，发挥校内外专家和教师的力量，争取取得国赛的突破；第二，要帮助学生实现比赛成果转化，将项目实际落地，创造经济效益；第三，双创学院要完成学校制定的KPI指标，开门办学，走出校门，开发校企合作资源，实现真正的内容链接。

就业是民生之本，能否顺利实现就业，关系到每一位毕业生的成家立业，是办人民满意教育的直接体现。招生就业办将认真围绕学校的工作要点，联合学校各部门，切实做好2022届毕业生的就业服务工作，为学校发展添砖加瓦。