招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：广州软件学院
宣讲地点：T102
点击人次：5104
一、链家集团简介
链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过17年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等30个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。
截止到2020年，广州链家网签量、市场占有率连续四年位居广州第一。并率先推出链家”九大服务承诺“，提高服务质量，一直致力于推动行业的进步。
二、岗位名称：广州销售管培生（含新房直播）
【岗位职责】：
1.熟练掌握区域楼盘详细情况以及楼市交易动态。
2.负责线上（链家APP、贝壳找房APP）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据。
3.了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案，提供优质的看房体验和置业咨询服务。
4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
5.打造个人专业品牌。
【职位要求】：
1.热爱销售，愿意挑战高薪，自我调节能力良好并能承受一定工作压力；
2.具有良好的亲和力和沟通能力，注重团队合作。
我们提供：
l 有竞争力的薪酬：本科6000/月，试用期3个月,转正享受提成20%~77%，上不封顶
l 每年享受5天带薪年假.
l 完善的带薪培训机制
l 专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。
l 月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，年度优秀销售精英社，带上家人到北京人民大会堂参加赢亲情国宴等。
【广州链家女神专属福利】：
1、入职前6个月每月发放200元化妆服装补贴！
2、女性经纪人每月一次专属爱心餐！
【晋升路径】：
一年管理晋升之路，渠道公开透明&机会多
每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪
经纪人提供十一级（A0-A10）职业发展阶梯
【A0-A2级别培养期】高底薪高保障，每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪；
【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人，拥有储备管理者培训资源，加速管理角色转换；
【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者，公司赋予最高77%的提成比例。
管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系
为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才打造培训课程，让晋升之路不再迷茫，实现职业生涯的华丽转身。
【我们的优势】上市200强企业+ 高品质的产品（高端楼盘项目+金融产品）+丰富的客户资源 +O2O电商双网平台（贝壳找房小程序已登陆微信支付第三方服务），实现您的职场梦想，让梦想不再是遥不可及，您还在等什么？
【培训体系】：
链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训；
培训中心：全面房产业务知识培训 (房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；
搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参与。
如果您渴望快速提升自己，挑战高薪，诚挚邀请您加入我们的团队，也欢迎您把这个好机会分享给您的朋友们。
四、入职流程：
简历投递→初试→线上测试→复试→OFFER→新人培训→签署入职合同→正式上岗
五、应聘方式：
网上简历投递邮箱：870762220@qq.com
联系方式：麦小姐:13560077871（微信同号）
50人
岗位职责：
1、学习房地产的专业知识，学习房产相关的法务、宏观市场经济、金融等知识；
2、负责客户的接待、咨询、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
3、负责房源和客源的信息维护，为客户推荐合适房源，提供房产咨询服务；
4、负责房产买卖与租赁的全过程，包括带看、签约及过户、按揭贷款等，促成业务成交；
5、分析销售数据及成交客户资料。
薪酬福利：
1、 见习期：每月底薪6000元，转正后提成为升级为28-77%
2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一缴纳五险一金（自选）
3、 带薪年假及公休假
4、内部员工租房，购房优惠；
5、月度聚餐及周边团队游；开单赢大奖出国游，年度精英社免费旅游，迎亲情带家人在人民大会堂共享国宴。
你最好是不安于现状，想要在自己的人生中干出一番事业，有较清晰的职业规划。
公司给你提供师徒带教，内部晋升渠道，高于行业的薪酬福利，期待志同道合的你。
邮箱投递：maishiying001@lianjia.com
培训：
1. 集体新人训——了解行业与基本任务。来自于链家学院的基地训，培训包括销售技巧、业务技巧、商务礼仪等，让你在入职后更快上手。
2. 初级衔接训——熟悉常用作业工具。线上线下相结合的作业模式，包括客户需求，租赁实勘、房源端开拓等。
3. 中级衔接训——专业操作业务流程，总结提高业务技巧，高效完成业务工作。
4. 高级衔接训——多业务开拓与发展
5.MVP管理课程，45天培训，进入管培生圈参与竞聘管理层岗位。
晋升机制：
1、横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高;
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理。
3、链家平台内部调转，包括自如、贝壳、德佑等；32个城市分公司岗位调转。
